ABRUZZO – Il giorno 29 settembre 2025 si è svolto un significativo incontro tra il Direttore Generale della ASL 1 Abruzzo e la Segreteria FIALS L’Aquila, finalizzato a un confronto costruttivo sui principali temi e sulle strategie per il miglioramento organizzativo e delle condizioni lavorative del personale dell’Azienda Sanitaria.
L’incontro rappresenta un segnale positivo di apertura finalizzato a tutelare sia i lavoratori che i cittadini nel difficile contesto dell’attuazione del piano di rientro economico- finanziario e del mantenimento dei Livelli Essenziali di Assistenza (LEA) nella regione Abruzzo.
Durante la riunione sono emerse diverse convergenze importanti, confermando l’approccio serio e collaborativo che la FIALS ha sempre perseguito.
Tra i punti salienti discussi si evidenziano:
- La stabilizzazione del personale precario, in linea con l’articolo 20 del Decreto Legislativo 75/2017, per garantire continuità e valorizzazione delle professionalità sanitarie.
- Lo scorrimento delle graduatorie vigenti, coerente con il Piano Triennale del Fabbisogno di Personale, quale strumento essenziale per assunzioni tempestive e mirate.
- L’espletamento delle procedure concorsuali, inclusi incarichi di funzione e progressioni verticali, nel rispetto delle norme contrattuali del CCNL comparto sanità 2019-2021 e 2022 -2024.
- La gestione delle carenze di personale a partire da quella infermieristica, con attenzione all’organizzazione delle turnazioni negli ospedali aziendali, a tutela della qualità dell’assistenza e dei diritti dei lavoratori.
- L’ottimizzazione delle risorse presenti in azienda attraverso una ricognizione puntuale del personale e della sua allocazione con particolare attenzione all’individuazione del personale con limitazioni e condizioni particolari al fine di garantire una gestione efficace.
- Proposta di accordo sul riconoscimento del diritto al buono pasto per i lavoratori che svolgono un orario di lavoro eccedente le 6 ore, comprensivo di arretrati, tramite una proposta transattiva in sede protetta che sarà discussa in riunione il giorno 07 Ottobre c.a.
- Le strategie per ridurre i tempi di attesa nelle prestazioni ambulatoriali e diagnostiche, nel rispetto dei livelli essenziali di assistenza (LEA).
- La valorizzazione del personale sanitario tramite incentivi economici e percorsi di progressione professionale strutturati, in coerenza con la normativa contrattuale.
- Puntare sull’eccellenza e la qualità delle prestazioni al fine di aumentare la mobilità e della ASL 1 Abruzzo attraverso investimenti in tecnologie avanzate e risorse umane.
L’incontro ha consolidato l’impegno condiviso tra ASL 1 Abruzzo e FIALS L’Aquila a mantenere un dialogo costante, con l’obiettivo di fornire risposte tempestive ed efficaci alle esigenze del personale e degli utenti.
