Lavoro, mercato sempre più a corto di operai specializzati

di Redazione | 18 Luglio 2022 @ 19:27 | ATTUALITA'
operai specializzati
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L’AQUILA – Sono 12.670 le assunzioni previste nel mese di luglio in Abruzzo, di cui il 37,6% di difficile reperimento; il dato sale a 29.560 considerando il trimestre luglio-settembre. Il 72,9% delle entrate riguarderà i servizi e il 27,1% l’industria. E’ quanto emerge dal bollettino del sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal ed elaborato dal Centro studi di Confartigianato imprese Chieti L’Aquila. L’indagine si basa sulla rilevazione periodica, effettuata dal sistema delle Camere di commercio, dei programmi occupazionali delle imprese con dipendenti dell’industria e dei servizi. Per quanto riguarda i gruppi professionali in Abruzzo, il 46,6% delle entrate riguarderà impiegati, professioni commerciali e nei servizi, il 26,4% operai specializzati, conduttori di impianti e macchine, il 15,5% professioni non qualificate e l’11,6% i dirigenti, le professioni specializzate e i tecnici.

MANCANO FONDITORI, SALDATORI, MONTATORI DI CARPENTERIA, INSTALLATORI DI ATTREZZATURE ELETTRICHE, TECNICI DI GESTIONE DEI PROCESSI PRODUTTIVI

Le maggiori difficoltà di reperimento riguardano, in Abruzzo come in Italia, gli operai specializzati, in particolare la categoria ‘Fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria e professioni simili‘, quella degli ‘Artigiani e operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni‘ e quella degli ‘Artigiani e operai specializzati nell’installazione e manutenzione di attrezzature elettriche ed elettroniche’. Di difficile reperimento anche gli addetti in professioni tecniche, tra cui, in particolare, i ‘Tecnici della gestione dei processi produttivi di beni e servizi” e i “Tecnici in campo ingegneristico’. A livello territoriale, sono previste 3.350 entrate nelle imprese della provincia di Chieti (8.040 considerando il trimestre), 2.610 nella provincia dell’Aquila (5.970 nel trimestre), 3.860 nel Teramano (8.490) e 2.850 nel Pescarese (7.060).

CONFARTIGIANATO: CON ‘ACADEMY FOR ME’ FORMIAMO OPERAI SPECIALIZZATI

“Seppure tra grandi difficoltà in questo momento storico, a differenza di quanto accadeva in passato, non è più difficile trovare lavoro, ma è indispensabile avere competenze specifiche”. Così il presidente di Confartigianato Chieti L’Aquila Camillo Saraullo commenta il bollettino del sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal ed elaborato dal Centro studi di Confartigianato imprese Chieti-L’Aquila. “La formazione mirata è fondamentale – aggiunge Saraullo -. Proprio per questo Confartigianato Chieti-L’Aquila, con la sua scuola ‘Academy ForMe’, vuole dare una risposta alle esigenze formative”.

I corsi promossi prevedono una parte teorica e una pratica all’interno della scuola e stage in aziende primarie dei diversi settori, come rivela il direttore generale di Confartigianato Chieti-L’Aquila e di ‘Academy ForMe’ Daniele Giangiulli: “Questo facilita l’avvicinamento degli utenti al mercato del lavoro, consentendo di acquisire competenze specifiche e di capire le reali necessità ed esigenze delle aziende. Non a caso – conclude Giangiulli – la maggior parte degli allievi che di recente hanno concluso un percorso formativo ha facilmente trovato lavoro”.

 

 


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